Logo Samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs Bedrijfsleven
CompetentNL: één gemeenschappelijke taal voor het beschrijven van alle mogelijke skills
Erkend leerbedrijf worden
Erkend leerbedrijf zijn en blijven
Alles voor praktijkopleiders
Bij- en omscholing van volwassenen
Beste leerbedrijf en praktijkopleider
Om- en bijscholen
Diploma, certificaat of praktijkverklaring
Combineer werken en leren in het mbo
Skills en CompetentNL
Onderzoek en informatie
Partners onderwijs en bedrijfsleven
Werken bij SBB
Vacaturenummer: 99
Omvang: 32 - 40 uur
Ben jij die verbindende adviseur met hart voor mbo en toekomst gerichte beroepskwalificaties? Dan maken wij graag kennis met jou!
Jouw werk
Je komt te werken voor de Toetsingskamer. Samen met de onderdelen Kwalificatiestructuur & Onderwijsvergelijking (K&O) zorgt de Toetsingskamer voor het borgen van de kwaliteit van de totale kwalificatiestructuur voor het mbo, met als uiteindelijk doel samen met het mbo waardevolle mbo-diplomering te bewerkstellingen. Onder andere door jouw werk sluiten kennis en vaardigheden van de gediplomeerde student goed aan op de behoefte van het bedrijfsleven. De Toetsingskamer is tevens verantwoordelijk voor het informeren van alle stakeholders over de inhoud en het beheren van het register kwalificatiestructuur.
Jouw werk is het toetsen van de nieuwe of aangepaste kwalificatiedossiers, keuzedelen e.d. Je toetst de inhoud die in nauwe samenspraak met onderwijs en bedrijfsleven ontwikkeld is door de afdeling Kwalificatiestructuur. Het toetsen is gebaseerd op het wettelijk vastgestelde Toetsingskader. Je brengt hierover onafhankelijk advies uit en signaleert tijdig knelpunten, die je bespreekt binnen het team. Een pittige uitdaging omdat je collega mogelijk al geruime tijd bezig is met een aantal producten, waarbij diverse partijen hun wensen hebben kenbaar gemaakt. Jouw adviezen zijn erop gericht om de kwaliteit en samenhang te verbeteren. Dit kan ertoe leiden dat je collega opnieuw in gesprek moet gaan met de belanghebbenden. Belangrijk is dat je staat voor de kwaliteit en voor de wettelijke toetsing en het lastige gesprek dus ook blijft aangaan als je dat nodig acht. Natuurlijk gebeurt dit altijd met respect voor elkaar en is een goede relatie met de collega's van groot belang. Er wordt zeker ruimte geboden hieraan te werken.
Je krijgt de mogelijkheid deskundigheid op te bouwen op het niveau van de sectorale arbeidsmarkt. Je bent voor (een) specifieke sector(en) (bijv. Handel of Zorg, Welzijn & Sport) de accounthouder en daarmee meteen aanspreekpunt voor diverse collega's en afdelingen binnen SBB.
Dit zijn je reguliere werkzaamheden. Daarnaast neem je deel aan bijzondere projecten of pilots die relatie hebben tot het werk van de Toetsingskamer. Ook hierbij is je rol geënt op het bewaken van de wettelijke kaders, met als doel de flexibele, modulaire kwalificatiestructuur op de juiste wijze verder te ontwikkelen.
Je bent mede verantwoordelijk voor het beheer van het daarvoor ingerichte CMS zoals de functionaliteit, processen en de consistentie van data. Je draagt er mede aan bij dat al onze klantgroepen altijd tijdig over dezelfde correcte informatie kunnen beschikken door het tijdig en volgens de daarvoor geldende procedure en werkwijze beschikbaar stellen van datasets.
Je bent je bewust van politieke gevoeligheid en geeft tijdig signalen door binnen het team als dat nodig is. Je combineert collegiale samenwerking met professionaliteit en blijft scherp op de inhoud.
Wil je een beeld krijgen van het werken bij SBB: bekijk dan de website: www.s-bb.nl.
Wat maakt de functie zo boeiend
Je bent mede verantwoordelijk voor het ontwikkelen van het operationele beleid en daarbij gebruik je een relevant in- en extern netwerk. Dit beleid draagt bij aan de kwaliteit en de actuele behoefte van het beroepsonderwijs en arbeidsmarkt.
Waar kom je te werken
Het team Toetsingskamer heeft een autonome taak binnen de afdeling Kwalificatiestructuur & Onderwijsvergelijking (K&O). Er heerst een informele werksfeer binnen het team. Kwaliteit staat hoog in het vaandel. Onderlinge afstemming en samenwerking worden als vanzelfsprekend ervaren met gebruikmaking van elkaars expertise en vaardigheden. Jaarlijks organiseren we een teamevent en daarnaast een afdelingsevent met de hele afdeling K&O.
Wat breng je mee
Je hebt een goed gevoel voor onderlinge verhoudingen en samenwerking en bouwt actief relaties op en onderhoudt contacten op een natuurlijke wijze. Je voelt aan wat er speelt binnen de organisatie. Je bent een echte netwerker en beweegt je gemakkelijk met de verschillende stakeholders. Weerstand ga je niet uit de weg, maar je zoekt het gesprek op om in gezamenlijkheid tot een (effectieve) oplossing en resultaat te komen, waarbij je in staat bent om strategisch op resultaat te sturen. Je kan goed acteren binnen een politiek gevoelige omgeving, waarbinnen soms tegengestelde belangen spelen.
Verder zien we het volgende graag in jou terug:
Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel ze gerust aan Petra Kluiters, corporate recruiter, op 1 of via . Wil je meer weten over de inhoud van de functie, neem dan contact op met , Toetsingskamer, op 2 of via .
Heb je belangstelling voor deze functie en beschik je over de gevraagde kennis en vaardigheden? Reageer dan uiterlijk 23 juni 2024 door het sturen van een korte en gerichte motivatie en je curriculum vitae via de sollicitatiebutton. Op vrijdag 28 juni voeren we de eerste gesprekken. Het tweede gesprek wordt gevoerd op donderdag 4 juli. Beide gesprekken vinden plaats op ons kantoor in Zoetermeer.
Acquisitie door recruitmentbureaus en zzp'ers: we waarderen je enthousiasme en vinden het fijn dat je met ons wilt meezoeken naar de juiste kandidaat voor deze vacature. We vullen deze functie echter zelf in. Mochten we interesse hebben in hulp van buitenaf, dan zorgen wij ervoor dat we contact opnemen met bureaus waarmee wij graag samenwerken.
De vacature is zowel intern als extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.
Uren per week
Ontvangt u graag actueel nieuws en praktische informatie over leren in de praktijk? En bent u benieuwd naar voorbeelden van de goede samenwerking tussen beroepsonderwijs en bedrijfsleven? Meld u aan voor de digitale nieuwsbrief van SBB.
Functie: | beleidsadviseur |
Startdatum: | 31-05-2024 |
Ervaring: | Ervaren |
Educatielevel: | HBO |
Contracttype: | Freelance |
Salaris: | 3045 – 4607 |
Uren per week: | 32 – 40 |
Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met Unknown via Unknown of Unknown. Of bezoek hun website Unknown.
Deel de vacature:
Redactie Moordrechtkrant
Leuk dat je een van de recent geplaatste vacatures hebt geopend via de moordrechtkrant. Hopelijk vind je een baan die bij je past en waar je gelukkig van wordt!
Altijd op de hoogte van het laatste nieuws in gemeente Moordrecht via Moordrechtkrant.nl.
Vind woningen, vacatures, bekijk 112 meldingen en zie wanneer evenementen plaatsvinden op Moordrechtkrant.nl.
© Moordrechtkrant.nl is een merk van Krant.News Regionale nieuws groep.