Vacature HR Officer/ HR Support medewerker

Ben jij op zoek naar jouw 2e of 3e baan? Heb je ervaring in het speelveld van HR (HR administratie of personeelsbemiddeling) en houd je van mensen? Wij zijn op zoek naar een HR Officer die zich graag bezighoudt met recruitment, HR administratie en advies voor onze interne organisatie. Een uiterst veelzijdige en uitdagende baan met veel verantwoordelijkheden! Deze rol biedt veel perspectief op HR gebied. Come and join us!

Wat hebben we jou te bieden?

Een ondernemende organisatie die volop groeit en bloeit. Jíj kan écht het verschil maken, want je krijgt de vrijheid om mee te bouwen aan het succes!

• € 3000/ € 3500 o.b.v. 40 uur;
• Een optimale work/ life balans;
• Vertrouwen;
• Hybride werken;
• 25 vakantiedagen;
• Pensioen;
• Mogelijkheid om collectief te verzekeren;
• Persoonlijke ontwikkeling en groei!
• Heel veel fun en gezelligheid!

Voor wie ga je aan de slag?

Onze opdrachtgever is de meest veelzijdige allround speler op het gebied van verhuur en verkoop van industrieel materieel. Ze helpen klanten bij al hun uitdagingen op het gebied van materieel en toebehoren. Zo bieden ze totaaloplossingen voor dagelijks onderhoud, projecten en turnarounds, en ze creëren enthousiaste klanten door enthousiaste medewerkers.

Met ca. 300 medewerkers en meer dan 15 vestigingen in Nederland, België en Duitsland zijn ze dé toonaangevende speler op de industriële verhuurmarkt. Iedere dag worden ze beter op het gebied van; duurzaam ondernemen, veilig werken en digitalisering. Daarnaast willen ze graag het “groenste” industriële verhuurbedrijf zijn en blijven!

Je droombaan?

Deze uitdagende functie is tweeledig. Enerzijds bemoei jij je dagelijks met alle openstaande vacatures en anderzijds heb jij een belangrijke HR-administratieve en adviesrol. Je ondersteunt de HR manager en bouwt mee aan de verdere professionalisering.

• Onboarding & offboarding;
• Salaris- en uren administratie;
• Vacature administratie;
• Personeelscoördinatie;
• Uitvoering HR administratie, AO, brieven, LTO;
• Introductiedagen organiseren;
• Inrichting personeelsinformatiesysteem;
• Digitale personeelsdossiers;
• Verzuimregistratie/ administratie.

In deze mooie rol krijg je de kans om vanuit HR mee te bouwen aan de veranderambities van de organisatie. Je draagt HR-verantwoordelijkheid voor de eigen aangewezen afdelingen en daarnaast pak je in samenspraak met je collega’s (HR adviseur en HR Manager) projecten op zoals onboarding, verzuim, opleidingen, HR cyclus etc. Samen met het HR team werk je eraan dat onze opdrachtgever fit is voor de job.

Je wordt een belangrijke schakel voor de interne organisatie en de externe partijen waar we mee samenwerken. Je schakelt moeiteloos met alle lagen, neemt vacatures in behandeling en verzameld relevante informatie bij de desbetreffende Hiring Manager. Vervolgens pak je recruitment zelf op of je werkt samen met de bureaus waar ze mee samenwerken. Hierbij kan het gaan om spoedaanvragen voor de lopende (tijdelijke) projecten, maar ook om vaste aanstellingen. Dit zijn meestal vacatures van technische aart. Het is daarom dus belangrijk dat je affiniteit hebt met de technische wereld!

Met jouw kritische blik beoordeel je de cv’s en je organiseert en neemt deel aan de sollicitatiegesprekken. In samenwerking met de inkoopmanager beheer je de contracten met de uitzendbureaus. Je monitort deze processen dagelijks en zit er bovenop. Jouw leidinggevende is de HR manager.

Wat zijn onze wensen en waar ligt jouw talent?

• Je hebt of volgt een hbo-opleiding richting personeel en arbeid;
• Je hebt minimaal 1- 2 jaar werkervaring in een HR starterfunctie;
• Je coördineert de personeelsaanvragen zorgvuldig en onderneemt direct actie wanneer dit nodig is;
• Je bent flexibel, behoudt overzicht en je schakelt snel;
• Je hebt affiniteit met een technische werkomgeving;
• Je bent bij voorkeur woonachtig in Rotterdam, standplaats is Botlek;
• Je bent een proactieve zelfstarter en staat met je voeten in de klei;
• Je beschikt over een gezonde dosis humor en relativeringsvermogen;
• Je werkt zowel graag zelfstandig als in teamverband in een veeleisende en snel veranderende omgeving.

Ben jij Smart en heb je talent? Wij ontvangen graag jouw sollicitatie! Ben je nieuwsgierig en heb je nog wat vragen? Wij staan je graag te woord! Sara Jans: 06-25008132 – sara@smart-talent.nl

Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met Unknown via Unknown of Unknown. Of bezoek hun website Unknown.