Vacature Projectleider Locatieontwikkeling

Zoeken

Gouda.nl

Projectleider Locatieontwikkeling

Bouwkunde/ civiele techniek

Je kunt nog solliciteren t/m 01-01-2024

Als Projectleider bij de gemeente Gouda krijg je de kans om bij te dragen aan een betere leefomgeving voor de inwoners van de gemeente Gouda. Werk jij binnenkort mee aan het project 'Spoorzone' of een ander locatie- of gebiedsontwikkelingsproject? Lees snel verder voor meer informatie over de functie.

Zoek jij een baan waarin je veel kan leren, jezelf kan ontwikkelen en kan tonen wat je in je mars hebt? Waar jouw mening telt en men luistert naar jouw ideeën en voorstellen? Waar hard wordt gewerkt, maar ook tijd is voor gezelligheid en plezier? Solliciteer dan bij de gemeente Gouda. Als #smaakmaker kun je hier je tanden zetten in meer dan kaas en stroopwafels! Zo zoeken we een ervaren projectleider die aan de slag gaat met het voorbereiden en begeleiden van locatieontwikkelingsprojecten in de stad.

Wat ga je doen?

Als Projectleider locatieontwikkeling ben je verantwoordelijk voor het realiseren van projecten van verschillende aard en omvang binnen de bestaande stad. Het kan hierbij gaan over zowel de (her) ontwikkeling van locaties als transformaties van bestaande gebouwen. Het betreft multidisciplinaire projecten op tactisch niveau. De projecten kunnen locaties betreffen waar de gemeente Gouda een grondpositie heeft, maar het kan ook het procesmatig ondersteunen en begeleiden van bouwinitiatieven / projecten van derden betreffen. In beide gevallen kan het gaan om het gehele traject bevatten van de initiatieffase ( w.o. ook haalbaarheidsstudies) tot en met de nazorg.

Een overzicht van de belangrijkste taken

• Coördineren van locatieontwikkelingsprojecten en transformaties, inclusief het verrichten van haalbaarheidsstudies en analyses.
• Begeleiden van bouwinitiatieven / projecten van derden (borgen en inbreng gemeentelijk belang) en het zorgen voor procesbewaking.
• Bewaken van de voortgang van deze projecten op de GOTIK-R aspecten.
• Voeren van overleggen en onderhandelingen met marktpartijen, zoals projectontwikkelaars, waaronder over het sluiten van Intentie-, samenwerkings- en anterieure overeenkomsten.
• Organiseren van goede participatie met stakeholders en belanghebbenden in afstemming met projectontwikkelaars.
• (Proactief) informeren en adviseren, zowel mondeling als schriftelijk van het college en de gemeenteraad betreffende de voortgang van de projecten en verzorgen van de documentatie in de aanloop er naar toe.
• Functioneel coördinerende werkzaamheden met betrekking tot de projectmedewerkers c.q. het projectteam.

Met wie ga je werken?

Je wordt onderdeel van een van de meest dynamische afdelingen binnen de gemeente Gouda: Cultuur, Vastgoed en Ontwikkeling (CVO). In deze afdeling werken ongeveer 35 (in- en externe) medewerkers verdeeld over drie teams die zich bezighouden met o.a. de thema's onderwijshuisvesting, gebieds- en vastgoedontwikkeling, en het beheer en de exploitatie van gemeentelijke gebouwen en gronden. Het team gebieds- en locatieontwikkeling is verantwoordelijk voor het realiseren en faciliteren van woningbouwprojecten in de Spoorzone (www.goudaspoorzone.nl) en in de uitbreidingswijk Westergouwe (www.westergouwe.nl), maar ook gebieds- en locatieontwikkelingen elders in de bestaande stad.

Welke contacten heb je?

Intern stem je, zowel in projectgroep verband als individueel, veelvuldig af met collega's van de verschillende gemeentelijke afdeling en zorg je voor integrale advisering. Daarnaast voer je overleg met coördinator/afdelingshoofd en betrokken collegeleden. Extern overleg je met projectontwikkelaars, inwoners van Gouda, belangenorganisaties, aannemers externe adviseurs en architecten.

Waarom is dit misschien de baan voor jou?

Gouda is met een inwoneraantal van ruim 75.000 ideaal van omvang. Gelet op zijn schaal is de van oorsprong oud-Hollandse stad compact en overzichtelijk. Tegelijk kent Gouda ook stadse uitdagingen door zijn regiofunctie en de centrale ligging in de Randstad, dicht bij steden als Rotterdam, Den Haag en Utrecht. De Goudse organisatie kenmerkt zich door korte lijnen en informele sfeer. Dit alles maakt Gouda een geweldige stad om voor en in te werken.

Wat zegt je collega?

'Gouda is als stad midden in het Groen Hart een bijzondere mix tussen historisch en modern, en tussen stadse uitdagingen en dorpse gezelligheid. Er is veel ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, een heerlijke stad om voor te werken. En niet te vergeten, wanneer je bij ons komt werken krijg je ons als geweldig enthousiaste collega's erbij, wie wil dat nou niet ?!.''.

Wat heb jij in huis?

Als eerste een goede portie enthousiasme en energie om jezelf verder te ontwikkelen. Je hebt (minimaal) een afgeronde HBO opleiding in de richting van Bouwkunde, Planologie of andere vergelijkbare opleiding en ten minste 3-5 jaren ervaring op het vlak van projectmanagement.

Je herkent jezelf in de onderstaande competenties:

• Flexibel
• Initiatiefrijk en proactief
• Klantgericht
• Nauwkeurig
• Zowel mondeling als schriftelijk communicatief vaardig.

Ben je enthousiast, maar voldoe je nog niet helemaal aan het profiel? Het is ook mogelijk om als junior in te stromen en via een ontwikkeltraject door te groeien. We gaan graag met je in gesprek.

Dit bieden wij:

Gouda is van oudsher de stad van kaas en stroopwafels. Smaakvol en divers! Een leuke, middelgrote stad met grootstedelijke uitdagingen; want Gouda ontwikkelt zich volop. De komende jaren staat er nog veel te gebeuren. Daarom zijn we ook zoek naar #smaakmakers, want jouw ideeën en kennis kunnen we goed gebruiken! Welke smaak voeg jij toe aan Gouda?

Wat bieden wij naast smaak?

• Als je werk het toelaat behoort hybride werken tot de mogelijkheden, waarbij we een goede werk-privé balans centraal stellen;
• Ons Huis van de Stad met #smaakvol bedrijfsrestaurant en pal naast het treinstation;
• Goede ICT voorzieningen met o.a. een keuze in smartphones die je voor werk en privé mag gebruiken;
• Een duurzame reiskostenvergoeding waarbij we stimuleren om op een duurzame manier naar kantoor te reizen;
• Platte organisatie met veel ruimte voor eigen inbreng;
• Een individueel keuzebudget van 17,05 %, inzetbaar voor bijvoorbeeld een opleiding, extra salaris of verlof;
• Een eigen ontwikkelbudget om jouw persoonlijke ontwikkeling te stimuleren/vorm te geven;
• Groot aanbod op het gebied van jouw ontwikkeling en vitaliteit via de GoudAcademie, zoals opleidingen, (online)trainingen, e-learnings, webinars, masterclasses en e-books;
• < 35 jaar? Sluit je aan bij 'Jong Goud' voor persoonlijke ontwikkeling en netwerkborrels.

Wil je graag sfeerproeven? Kijk dan op www.werkenvoorgouda.nl

Salaris en contract

Het gaat om een functie voor 32-36 uur, waarbij we altijd met een contract voor een jaar starten. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en betreft maximaal € 5.725,- bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 11, cao gemeenten 2023).

Ook starters of geïnteresseerden met de juiste achtergrond en opleiding, maar nog niet de vereiste ervaring, worden uitgenodigd om te reageren. Hiervoor bestaat de mogelijkheid om, op basis van ervaring en opleiding, middels bijvoorbeeld een junior functie in te stromen en ervaring op te doen in het werkveld en een ontwikkeltraject te doorlopen.

Voor een uitgebreide toelichting op ons ruime aanbod arbeidsvoorwaarden klik hier. Wil je graag sfeerproeven? Kijk dan op www.werkenvoorgouda.nl

Enthousiast?

Wil je ook als #smaakmaker bij ons aan de slag? Dit kan tot en met 1 januari as. De eerste gesprekken zijn op 10 januari as.

Heb je vragen over de functie of het team? Neem dan contact op met , senior projectleider/programmamanager spoorzone, via .

Voor meer informatie over het werken bij de gemeente Gouda of de wervingsprocedure kun je contact opnemen met Alexandra Snouck Hurgronje, Recruiter afdeling HRM, via .

Na een eerste selectie benaderen we de kandidaten voor een sollicitatiegesprek. We houden maximaal 3 sollicitatiegesprekken, deze gesprekken kunnen zowel fysiek als via Teams plaatsvinden. Eventueel maken we gebruik van een referentieonderzoek en/of (online) assessment. Ben jij onze #smaakmaker, dan krijg je nog een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek. Van al onze nieuwe collega's vragen we een verklaring omtrent gedrag (VOG).

Functie:	projectleider locatieontwikkeling
Startdatum:	09-12-2023
Ervaring:	Ervaren
Educatielevel:	HBO
Contracttype:	Tijdelijk
Salaris:	5725 – 5725
Uren per week:	32 – 36

Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met Gemeente Gouda via onbekend of onbekend. Of bezoek hun website onbekend.