Vacature Directeur Opgaven en Gebiedsontwikkeling

Verbinden. Verbinden. Verbinden. Jij weet hoe je onder andere de interne samenwerking kunt verbeteren bij deze groeiende gemeente in Zuid-Holland.

Waar kom je terecht?
Deze hard groeiende gemeente tussen Rotterdam en Gouda vraagt onze inzet voor haar directieteam. Het is een platte organisatie met weinig lagen. Hiermee wordt verantwoordelijkheid en ruimte gegeven aan de inhoudelijke experts. Leidinggeven op afstand met een coachende en faciliterende houding is hoe je leiding geeft aan de programmamanagers, opgavemanagers en de clustermanager Gebiedsontwikkeling & Planeconomie.

Je maakt deel uit van het directieteam, dat bestaat uit de gemeentesecretaris, de directeur Concern en jouzelf. Je stimuleert opgavegestuurd werken en samen met het team zorg je voor de juiste formulering en aanpak van de opgaven. De opgaven in de gebiedsontwikkelingen richten zich onder andere op het versterken van groenstructuren, natuur en recreatieschappen, duurzaamheid en huisvesting.

Je werkt met jouw verbindende kwaliteiten aan nauwe interne samenwerkingen. Dit doe je onder andere door de 4 beleidsclusters uit de concernorganisatie met de opgavenorganisatie (in)formeel met elkaar in verbinding te brengen. Jouw opdracht is om deze manier van samenwerken en werken aan de opgaven verder vorm te geven en in te bedden in de organisatie.

Wat ga je doen?

• Je zorgt voor de integrale verbinding binnen de opgaven en gebiedsontwikkelingen. En voor de verbinding tussen de concernorganisatie en het college, samen met de directeur Concern.
• Je bent strategisch partner voor andere partijen en je fungeert als ambtelijk opdrachtgever.
• Je brengt medewerkers binnen en buiten de organisatie continu met elkaar in verbinding.
• Je zoekt de verbinding op en realiseert deze waar de verbinding nog niet gemaakt is.
• Je zorgt voor de uitvoering en realisatie van de vastgestelde opgaven door het college.
• Je levert vanuit een strategisch kader advies en bijstand aan het bestuur.
• Je zorgt voor de planning & control, inrichting en verbetering van de processen rondom de uitvoering van de opgaven.

Wat breng je mee?

• Je beschikt over een academisch werk- en denkniveau.
• Je hebt kennis van en een frisse blik op openbaar bestuur, organisatieontwikkeling, veranderkunde en bedrijfsvoering.
• Je hebt ruime ervaring opgedaan als eindverantwoordelijk manager bij een gemeente.

Kenmerken
Fulltime: 36 uur
Looptijd: per direct tot en met eind 2024
Locatie: regio Rotterdam
Gesprek: woensdag 31 januari

Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met Van Dijk Employment Services via info@vandijkwerkt.nl of 078-6549060. Of bezoek hun website http://www.vandijkwerkt.nl.