Vacature Manager HR en Organisatieontwikkeling

Manager HR en Organisatieontwikkeling (32 - 36 uur) - Gouda

• Je geeft direct leiding aan HR Advies, Maatschappelijk Werk en de Teamleider Personeel- en Salarisadministratie. Je krijgt leiding van de .
• Je maakt samen met de managers van Financiën & ICT en van Facilitaire Zaken deel uit van het MT Bedrijfsvoering.
• Je denkt actief mee over de verdere doorontwikkeling van de organisatie.
• Je adviseert en ondersteunt de organisatie op het gebied van HR en van maatschappelijke vraagstukken.

Jij bent

• een energieke persoonlijkheid met een positieve inslag.
• flexibel op allerlei niveaus, zowel intern als extern.
• in staat om een bijdrage te leveren aan de verdere ontwikkeling van de organisatie.
• iemand die de lange termijn-visie van de organisatie kan vertalen naar concrete opgaven voor HR.

Jij hebt

• academisch werk- en/of denkniveau.
• ervaring als leidinggevende op het gebied van HR.
• kennis van verandermanagement of het ontwikkelen van mensen en van organisaties? Daar zijn we helemaal blij mee!

Wat bieden we jou?

• een baan die ertoe doet met een mooi HR team.
• een salaris van maximaal € 6.777,- op basis van een 36-urige werkweek (loonschaal 12), afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring.
• een individueel keuzebudget van 17,05% (inclusief 8% vakantiegeld en 6,75% eindejaarsuitkeringen in te zetten voor verschillende doelen, waaronder extra salaris of verlof).
• de cao gemeenten met een pensioenvoorziening bij het ABP, een arbeidsongeschiktheidsverzekering en fietsregeling.
• een laptop en telefoon waarmee je ook thuis kunt werken.
• een aanstelling van een jaar met uitzicht op een vast contract.

We hebben een vestiging in Gouda en in Capelle aan den IJssel. In de organisatie zijn ruim 1100 medewerkers met een arbeidsbeperking werkzaam. Daarnaast hebben we circa 120 medewerkers in de staf en leiding. De medewerkers uit de doelgroep werken in het werkbedrijf of zijn groepsgewijs of individueel gedetacheerd bij een reguliere werkgever.

We willen een steeds beter mensontwikkelbedrijf worden! Bij Promen kijken we naar wat iemand wél kan. Promen is een prachtig bedrijf waar je iedere dag het verschil kunt maken in het leven van een ander.

Wil jij werken bij een grote organisatie met maatschappelijke impact?

Solliciteer dan vóór 23 januari 2024 met je CV en motivatiebrief via

De gesprekken vinden plaats in Gouda:

• de kennismakingsgesprekken op 6 en 7 februari.
• de vervolggesprekken op 12 en 15 februari.
• het arbeidsvoorwaardengesprek op 21 februari.

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met () via .

Manager HR en Organisatieontwikkeling (32 - 36 uur) - Gouda

Bericht: JavaScript is vereist voor deze inhoud.

Promen werkt samen met:

Navigeer naar:

Functie:	manager hr & organisatieontwikkeling
Startdatum:	09-01-2024
Ervaring:	Ervaren
Educatielevel:	WO
Contracttype:	Vast
Salaris:	6777 – 6777
Uren per week:	32 – 36

Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met Promen via onbekend of onbekend. Of bezoek hun website onbekend.