Vacature Junior Software Engineer

Functie omschrijving:

Je start in een opleidingstraject waarbij je stap voor stap begeleid wordt . Uiteindelijk is het doel dat je voor nieuwe projecten zorg draagt voor het programmeren van besturingssoftware aan de hand van technische specificaties (Cause & Effect en functionele beschrijving). Daarnaast houdt je je bezig met het aanbrengen van verbeteringen, uitbreidingen en aanpassingen in bestaande programmatuur.

Dan ben je bent betrokken in een project van A tot Z (van ontwerp tot afname met de klant bij ons in de werkplaats of op locatie). Daarnaast kun je ook bij onze klanten softwarematige storingen oplossen.

Je maakt onderdeel uit van een enthousiast projectteam waarin je technische input geeft aan projectleiders en tekenaars. In deze functie heb je veel contact met opdrachtgevers. Je denkt mee in het hardware matig ontwerp en daarnaast ben je na je opleidingstraject verantwoordelijk voor de volledige softwareapplicatie voor zowel PLC als HMI. Daarnaast zul je diverse berekeningen- en communicatie lijsten zoals Profinet en Modbus lijsten maken.

Een ontwikkelstap in de toekomst zou kunnen zijn dat je je ook bezig gaat houden met het programmeren van Redundant PLC en Safety systemen.

Vacature Junior Software Engineer (32 40 uur)

Waarom werken bij ABC-Techniek

Volgens je toekomstige collega's:

• Omdat ons team in staat is een mooi product neer te zetten. Of het nu gaat om een besturingspaneel of de bekabeling van een installatie, wij zijn trots op hetgeen wat we ontwerpen en fabriceren;
• Omdat alles wat we ontwerpen ook in onze eigen werkplaats gefabriceerd en uitvoerig getest wordt.
• Omdat het een uitdagende en veelzijdige baan is waarin je niet verveeld kan raken;
• Omdat de markt continu in beweging is en wij investeren om ons nieuwe technieken eigen te maken en we betrokken willen zijn bij innovatieve projecten;

Omdat je onderdeel bent van het team. Niemand werkt alleen maar we doen het met z'n allen.

Wat bieden wij

Naast een te gekke kans om specialist te worden? We bieden jou een mooi opleidingstraject in een inspirerende en dynamische werkomgeving.

Je komt terecht in een jong en professioneel team en werkt dagelijks in een prettige informele sfeer.

Onze organisatie hecht veel waarde aan goede persoonlijke verhoudingen en de inbreng van medewerkers. Daarnaast bieden we goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao-metaalbewerkingsbedrijf.

Hier zijn wij naar op zoek.

• Je beschikt over een afgeronde vakgerichte MBO-niveau 4 opleiding.
• Al wat programmeerervaring met Siemens Step 7 / TIA-Portal, Studio 5000 Allen Bradley, frequency drives en/of safety software is een pré.
• Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift is een vereiste.
• Goede kennis van Officeprogramma's als Word, Excel en Outlook.

Kwaliteit staat bij jou voorop. Je bent in staat om informatie en nieuwe ideeën gedetailleerd, vlot en gemakkelijk in je op te nemen en effectief toe te passen. Je kunt creatief en oplossingsgericht denken en durft beslissingen te nemen. Je blijft effectief presteren onder tijdsdruk of deadlines. Je hebt aandacht voor ontwikkelingen op je vakgebied en je bent altijd op zoek naar innovatie. Je kan gecompliceerde schema's, tekeningen en flowsheets al grotendeels lezen en je wilt gespecialiseerd worden in de meest voorkomende software, (voornamelijk Siemens en Allen Bradley).

Solliciteer

Mooie kans voor je? Kom gezellig langs voor een kop koffie en dan bespreken we de rest!

Stuur je motivatie voorzien van CV naar .

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wij denken graag met je mee en daarom geven wij alvast antwoord op de meest gestelde vragen die wij hebben tijdens onze gesprekken.

Waarom zou ik bij jullie willen gaan werken?

Om maar een paar redenen te noemen; omdat je bij ons alle kansen krijgt om je talenten te benutten en te ontwikkelen. Niet ontwikkelen is stil staan. Voor jou maar ook voor de ontwikkeling van het bedrijf. Jij bepaald grotendeels wat je wilt beet pakken in je ontwikkelplan. Daarnaast heb je in je functie veel eigen verantwoordelijkheid en vrijheid, en maak je deel uit van een gezellig, hecht en grotendeels jong team.

Wat maakt jullie zo uniek?

Bij ons ben je geen nummertje, bij ons ben je een persoon. Doordat we nog redelijk klein zijn en gelukkig weinig personeelsverloop hebben kent iedereen elkaar goed. We staan altijd voor elkaar klaar ook al lopen er wel eens dingen spaak. Ons motto is samen lossen we het op en we komen er wel. Klinkt heel cliché, maar is wel waar! Om dat teamgevoel te behouden kijken we dus ook altijd of sollicitanten qua persoonlijkheid bij ons passen. Niet alleen voor ons, maar ook voor jou. Jij wilt je tenslotte ook graag thuis voelen in een team.

Hoe behouden jullie dat teamgevoel in de buitendienst?

Natuurlijk zien onze monteurs in de buitendienst niet dagelijks de rest van het team. En dan is het inderdaad best een uitdaging om wel dat teamgevoel te behouden en niet op een "eilandje" te belanden. Maar dat lukt ons toch aardig! Of je nu alleen op een klus staat of met een klein team, je staat er nooit alleen voor. We hebben regelmatig telefonisch contact met elkaar, onze projectleiders gaan regelmatig langs alle projecten waar we aan het werk zijn, meestal met gevulde koeken.

Vaak rijden de monteurs als het kan toch even langs de zaak, bij voorkeur op een vrijdagmiddag, gezellig even op de borrel voordat we het weekend inluiden. En vergis je niet in de lol die onze buitendienstmonteurs onder elkaar hebben, op onze Whatsapp groepsapp zien we met grote regelmaat zin en onzin van het hele team langs komen.

Daarnaast organiseren we regelmatig leuke dingen waar iedereen op vrijwillige basis aan mee kan doen, bijvoorbeeld een bbq, een sportevenement, pub quiz etc. om dat teamgevoel te behouden. Dat kan voor het hele team zijn, maar soms gaat ook spontaan een afdeling of team monteurs onderling iets leuks doen. Natuurlijk op kosten van de zaak. 1x in de twee maanden regelt een afdeling een kip en ei lunch. Wat dat is? Die dag verzorgen zij in onze eigen kantine een zelfbereide aanvullende lunch voor iedereen! Daarna mogen zij de volgende afdeling aanwijzen die de keer erop aan de beurt is.

Hoe zit het met eigen inbreng?

Natuurlijk staan wij open voor jouw goede ideeën! Graag zelfs! Voordeel van nieuwe mensen met andere ervaringen is dat zij ons wellicht wat nieuws kunnen leren of andere inzichten geven!

Hoe ziet mijn werkplek eruit?

Afhankelijk van hoe schoon en opgeruimd jij je werkplek zelf houdt!

Zit je op kantoor, dan heb je op jouw afdeling een vaste, ruime werkplek. Die wordt schoon en netjes opgeleverd compleet met alles wat je voor de functie nodig hebt. Aan jou om het zo te houden!

Ga jij als monteur in de paneelbouw aan de slag? Dan zul je grotendeels werken in onze eigen ruime, lichte en nette werkplaats. Je krijgt je eigen werkbank en natuurlijk is je eigen gereedschapskist, werkkleding en alle benodigde PBM's geregeld als je start! Mis je toch nog iets, of gaat er iets kapot? Geen probleem, dan loop je even naar de werkvoorbereider en geef je door wat je nodig hebt.

Ga je als E&I monteur aan de slag? Dan werk je vaak op locatie. De ene dag heb je uitzicht op de Maasvlakte, de andere dag ben je met meerdere bedrijven bezig in een bedrijfshal en weer een andere dag sta je misschien wel in je eentje in Maastricht! Als E&I monteur bij ABC-Techniek kom je wel ergens!

Functie:	software engineer
Startdatum:	29-02-2024
Ervaring:	Ervaren
Educatielevel:	HBO
Contracttype:	Vast
Salaris:	onbekend – onbekend
Uren per week:	32 – 40

Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met ABC Techniek via onbekend of onbekend. Of bezoek hun website onbekend.