Vacature Regiomanager

Je solliciteert nu voor Regiomanager Wijkverpleging -

Interesse in een stageplek/leerplek?

Hierbij gaat u akkoord met de Privacy voorwaarden van Vierstroom.**

Je solliciteert nu voor Regiomanager Wijkverpleging -

Regiomanager Wijkverpleging - HBO Diploma/Bachelor's

bouwen solliciteer vandaag

Wij zijn koploper op het gebied van wijkverpleging. We vernieuwen met betrokken medewerkers die lef en creativiteit tonen. Dit doen wij door samen te werken in de wijk en daarbuiten. Zo dragen wij met zorg en innovaties bij aan de autonomie van onze cliënten. Om koploper te blíjven hebben wij een stevige Regiomanager nodig. Ben jij een strategisch manager met ervaring en kennis van de zorg? Heb jij de ambitie om een verdere professionalisering van de zorg te realiseren en durf je daarbij vernieuwend en kritisch te zijn? Dan zijn wij naar jou op zoek!

Wie ben jij?

Als Regiomanager lever je een belangrijke bijdrage aan de ambities van Vierstroom Zorg Thuis. Je werkt zelfstandig in een veelzijdige en afwisselende functie en je maakt onderdeel uit van ons strategisch managementteam. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het ontwikkelen van visie, strategie en beleid voor onze organisatie. Als Regiomanager ben je daarnaast verantwoordelijk voor het ontwikkelen van strategisch en tactisch beleid op jouw (wijk)teams. Hierbij vertegenwoordig je de visie en besturingsfilosofie van Vierstroom Zorg Thuis zowel in- als extern vanuit een adviserende, inspirerende en vooral energieke rol. Je moedigt de (wijk)teams aan om eigenaarschap te tonen om zo organisatie- en (wijk)teamdoelstellingen te bereiken, de continuïteit te borgen en de kwaliteit van zorg te garanderen en waar mogelijk te verbeteren. Je creëert verbindingen en samenwerkingen tussen (wijk)teams en de (externe) omgeving.

Dit ga je concreet doen:

Mede ontwikkelen en implementeren van het organisatiebeleid:

Als lid van het managementteam draag je verantwoordelijkheid voor het initiëren en ontwikkelen van het organisatiebeleid. Je bent zowel tactisch alsook strategisch verantwoordelijk voor het implementeren, realiseren en bewaken van dit beleid binnen onze organisatie en je zet dit om in concrete (jaar)plannen inclusief budgettering. Als MT-lid adviseer je gevraagd en ongevraagd de directeur bij strategische vraagstukken en je draagt oplossingsrichtingen aan. Je hebt ook aandacht voor de doorontwikkeling van het managementteam.

Bedrijfsvoering:

Samen met de andere MT-leden stel je de begroting, jaarplannen en een meerjarenplan op en draag je zorg voor de realisatie hiervan. Je inventariseert en vertaalt wensen van de organisatie naar aanbod en je voert veranderingen door ter verbetering van de dienstverlening. Je neemt deel aan in- en externe projecten, stuurgroepen en beleidsvormende overlegvormen.

Leidinggeven:

Je geeft leiding aan circa 20 (wijk)teams via de wijkverpleegkundigen en aan andere groepen medewerkers zoals Casemanagers Dementie, Preventieverpleegkundigen en/of teams op de BackOffice. Denk hierbij bijvoorbeeld aan de wijkteamcoaches of kwaliteitsadviseurs. Jij adviseert en coacht deze collega's op een proactieve manier.

Hierdoor wordt er maximaal bijgedragen aan het behalen van strategische doelstellingen van de organisatie. Als Regiomanager ben je eindverantwoordelijk voor het opstellen van kaders voor de (zelf)sturende teams en door middel van de juiste sturing hierop het behalen van de resultaten. Het is jouw prioriteit om te zorgen voor een optimaal klimaat waarin medewerkers kunnen uitblinken.

Kwaliteit en Innovatie:

Je hebt een adviserende rol over ontwikkelingen mbt kwaliteit en innovatie en fungeert als sparringpartner van o.a. kwaliteitsadviseurs en overige collega's betrokken bij kwaliteit en innovatie. Hiertoe onderhoudt je een netwerk en neem je actief deel aan in- en externe overleggen, met name in jouw eigen regio. Je signaleert strategische kwesties, kansen en knelpunten en je bespreekt deze met het MT. Je onderzoekt ook de mogelijkheden tot samenwerking met andere organisaties, je initieert deze en je vertegenwoordigt daarbij Vierstroom Zorg Thuis.

Plaats in de organisatie

Je bent als Regiomanager onderdeel van het managementteam (MT) binnen onze BackOffice. Dit MT bestaat naast jou uit een tweede Regiomanager, een HR-manager, een manager Bedrijfsvoering en de directeur. In je functie rapporteer je direct aan de directeur. De BackOffice is een ondernemend en zelfstandig team dat volop in beweging is. Met elkaar werken wij eraan om onze collega's in het primaire proces te ondersteunen, zodat zij hun werk zo goed mogelijk kunnen uitvoeren en waardoor cliënten van de juiste zorg worden voorzien. Want dát is wat we doen, elke dag weer.

Wat wij bieden

• Een aantrekkelijke en uitdagende functie voor 32 - 36 uur per week.
• Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Werken bij een organisatie die door onze eigen collega's al vier jaar op rij is verkozen tot 'Beste Werkgever'.
• Een salaris conform cao VVT, inschaling in FWG 70 (maximaal € 7.849,72 (per maart 2024) op basis van 36 uur per week). Daarnaast bouw je maandelijks 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering op.
• Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn waarbij wij 50% van de premie voor onze rekening nemen.
• Ook fijn: de faciliteiten en werkomstandigheden zijn bij ons goed geregeld. Je kunt onder andere rekenen op een surface en smartphone èn je krijgt desgewenst de beschikking over een leaseauto.
• Het is mogelijk om deze functie gedeeltelijk vanuit huis uit te voeren. De aard van de functie vraagt echter ook regelmatige aanwezigheid op de verschillende locaties van de (wijk)teams.
• Wij bieden onze collega's alle kansen om zichzelf te ontwikkelen als mens én zorgprofessional. Naast een persoonlijk opleidingsbudget van € 400,- per jaar bieden we ook de kans om deel te nemen in het Management Development programma van onze moederorganisatie Fundis.

Wat we verder van je vragen:

• Je bent afgestudeerd Hbo-Verpleegkundige met bij voorkeur relevante werkervaring in de ouderenzorg of wijkverpleging. Hiernaast heb je aanvullende managementopleiding(en) en/of heb je kennis van managementtechnieken en financieel-economische kennis.
• Je hebt minimaal drie jaar managementervaring en kennis van organisatie- en strategische beleidsontwikkeling, organisatieprocessen en projectmanagement.
• Je bent een stevige professional, organisatorisch sterk en je toont eigenaarschap. Je wilt graag doelen bereiken en je bent hierbij ondernemend ingesteld.
• Je beschikt over uitmuntende sociale vaardigheden en daarnaast beschik je uiteraard over goede mondelinge en schriftelijke communicatie- en advies vaardigheden.
• Je bent oplettend in het signaleren van in- en externe ontwikkelingen .
• Je krijgt energie van nieuwe samenwerkingen en onderscheidend advies.

Over Vierstroom Zorg Thuis

Bij Vierstroom Zorg Thuis bieden we zorg aan mensen binnen hun eigen vertrouwde omgeving, zodat ze langer zelfstandig kunnen blijven wonen. Als organisatie zijn we continu in ontwikkeling, passen zorginnovaties toe en denken na over de zorg van de toekomst. We zijn aanpakkers, denken in oplossingen en zijn trots op het werk wat we doen. Met 41 wijkteams en ruim 600 collega's in de regio Woerden, Gouda en Zoetermeer maken we iedere dag het verschil voor onze cliënten. Dit zijn er ruim 4000 per maand. Naast de reguliere wijkzorg zijn we ook gespecialiseerd in mensen met dementie. We hebben vier teams van casemanagers dementie en 3 ontmoetingscentra. Als onderdeel van Fundis, leveren wij voor iedere fase in je leven een passende (zorg)functie. We zijn een erkend leerbedrijf, waarbij het werkplezier en de ontwikkeling van onze medewerkers centraal staat. Wij staan voor een open organisatiecultuur met korte lijnen waarbij het werkgeluk van onze medewerkers op 1 staat.

Solliciteren

Word jij enthousiast van deze functie en zie jij jezelf al werken bij Vierstroom Zorg Thuis? Solliciteer dan direct. Doe dit vóór 19 februari a.s. We gaan graag met jou in gesprek en we zijn nieuwsgierig naar jou als persoon.

Wil je meer informatie of even sparren over wat wij je kunnen bieden? Neem dan gerust contact op met Bart Hugen, Directeur, op . De eerste gesprekken vinden plaats op donderdagmiddag 22 februari a.s.

Voor een dienstverband bij Vierstroom Zorg Thuis zijn een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en een navraag bij referenten onderdeel van de sollicitatieprocedure.

De vacature wordt gelijktijdig zowel intern als extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar een interne kandidaat.

Hart verpacht aan wijkverpleging

Martijn Verleun werkt al bijna 3 decennia in de zorg. Na bijna 17 jaar bij een andere zorgaanbieder, leerde hij zijn vrouw kennen die al bij Vierstroom Zorg Thuis werkte. "Zo kon ik ongemerkt een kijkje in de keuken nemen."

Functie:	regiomanager
Startdatum:	15-02-2024
Ervaring:	Ervaren
Educatielevel:	HBO
Contracttype:	Vast
Salaris:	7849 – 7849
Uren per week:	32 – 36

Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met Vierstroom via onbekend of onbekend. Of bezoek hun website onbekend.