Vacature Teamleider Beheer Openbare Ruimte

Zoeken

Gouda.nl

Teamleider Beheer Openbare Ruimte

Buitendienst/groenvoorziening

Je kunt nog solliciteren t/m 11-02-2024

Op de afdeling die verantwoordelijk is voor het beheren van de openbare ruimte van de gemeente Gouda bruist het iedere dag van de activiteit. Het team dat zich bezighoudt met het tactische beleid, de opdrachtgeving voor de projecten, het geld en de bestuurlijke processen zoekt op dit moment een teamleider. Als teamleider ben je een creatieve verbinder die open staat voor nieuwe manieren van (samen)werken met de afdelingen om ons heen binnen de gemeente. Maar ook met de mensen in de stad. Je hebt lef en een Doe-mentaliteit, ziet kansen en grijpt ze vast. Ook vinden we het fijn als je weet wat beheer is, nieuwsgierig bent en ons af en toe tegenspreekt, want daar worden we beter van. Ben jij een echte #smaakmaker? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?

Als teamleider Beheer Openbare Ruimte (BOR) ben je de spreekwoordelijke duizendpoot op de afdeling. Het is een spilfunctie, waarin geen dag hetzelfde is. Je moet dus zeker van een uitdaging houden. Met jouw team zit je boven op de actualiteit in de stad en de bestuurlijke werkelijkheid die daarmee samenhangt. Je geeft leiding aan een team van beleidsadviseurs en coacht en stuurt ze. In veel gevallen schakel je tussen medewerkers uit je team en het afdelingshoofd.

Het team bestaat nu uit 9 collega's in verschillende rollen. De tactische beleidsmedewerkers opereren in de laag tussen het strategische beleid en de praktische uitvoering. Zij vertalen bijvoorbeeld verduurzaming en toegankelijkheid door van visie naar concrete doelen en handelingsperspectieven. De opdrachtgevers zorgen ervoor dat de onderhoudsprogramma's tot uitvoering komen en bewaken deze. Ook de ondersteuning van de afdeling ten aanzien van de facturen en de secretariële taken is in dit team georganiseerd.

Tijdens portefeuillehouderoverleggen met de wethouder vertaal je de vragen en ideeën die leven op bestuurlijk niveau naar het werk van je teamleden. Als het nodig is schakel je bij complexe bestuurlijke dossiers op en stap je in. Je verbindt over team- en afdelingsgrenzen heen zodat ideeën breed gedragen en geborgen worden.

Ook ben je verantwoordelijk voor alle personeelstaken, zoals het voeren van ontwikkelgesprekken (IWP), ben je casemanager bij langdurig verzuim en neem je binnen jouw mandaat arbeidsrechtelijke beslissingen. Ook ben je ben je verantwoordelijk voor de financiële budgetten die je in de planning en control cyclus verantwoord en stuur je op de formatie en bezetting van het team.

Met wie ga je werken?

Je staat er niet alleen voor. Je bent onderdeel van de staf van de afdeling BOR die wordt gevormd door het afdelingshoofd en twee andere teamleiders. Samen sturen we de afdeling aan en dragen we zorg voor de aan ons toevertrouwde openbare ruimte. Je interne contacten bestaan uit het adviseren van en overleggen met de verantwoordelijke wethouder, directeur Ruimtelijke Ontwikkeling en het afdelingshoofd met name op strategisch niveau. De externe contacten bestaan uit contacten met onze inwoners en ondernemers. In dit externe contact opereert de teamleider BOR voornamelijk op strategisch en tactisch niveau of wanneer er zich problemen voordoen.

Wat heb jij in huis?

Je wordt enthousiast van het, samen met onze medewerkers, beheren van de openbare ruimte. Van nature weet je wanneer je de leiding moet pakken zonder alles zelf te willen bepalen en doen. Onze medewerkers, het management, het bestuur maar ook zeker onze inwoners zijn soms wat eigenzinnig: daar ga je op een charmante maar standvastige manier mee om. De openbare ruimte in Gouda is technisch zeer uitdagend, je zal dus zeker over ervaring op het vlak van beheer moeten beschikken en affiniteit hebben met civiele techniek. Er komt zoveel mogelijk verantwoordelijkheid bij de medewerkers, maar je moet goed kunnen uitleggen wat je medewerkers doen. Omdat we stappen willen zetten in de samenwerking tussen afdelingen is het een pré als je ervaring hebt met dit soort verbeteringstrajecten.

En verder heb je:

• Minimaal een afgeronde Hbo-opleiding of werkervaring waaruit jou werk- en denkniveau blijkt;
• Je bent bekend met en succesvol in het integraal leidinggeven en je beschikt over een inspirerende en coachende leiderschapsstijl. Met deze ervaring weet je als geen ander de Gouden Waarden (samen, lerend en eigen-zinnig) uit te dragen en te vertalen naar je eigen handelen en dagelijkse praktijk in het team;
• Kennis en inzicht in het functioneren van het openbaar bestuur;
• Een politiek bestuurlijke antenne;
• Je aanpak is daadkrachtig, creatief en besluitvaardig zonder de samenwerking uit het oog te verliezen binnen het team en tussen andere teams van de afdeling en daarbuiten. Dat doe je ook door je laagdrempelige, open, zorgvuldige en duidelijke manier van communiceren. Hierdoor maak je makkelijk contact, krijg je mensen mee en voorkom je ruis.

Dit bieden wij:

Gouda is van oudsher de stad van kaas en stroopwafels. Smaakvol en divers! Een leuke, middelgrote stad met grootstedelijke uitdagingen; want Gouda ontwikkelt zich volop. De komende jaren staat er nog veel te gebeuren. Daarom zijn we ook zoek naar #smaakmakers, want jouw ideeën en kennis kunnen we goed gebruiken! Welke smaak voeg jij toe aan Gouda?

Wat bieden wij naast smaak?

• Als je werk het toelaat behoort hybride werken tot de mogelijkheden, waarbij we een goede werk-privé balans centraal stellen;
• Ons Huis van de Stad met #smaakvol bedrijfsrestaurant en pal naast het treinstation;
• Goede ICT voorzieningen met o.a. een keuze in smartphones die je voor werk en privé mag gebruiken;
• Een duurzame reiskostenvergoeding waarbij we stimuleren om op een duurzame manier naar kantoor te reizen;
• Platte organisatie met veel ruimte voor eigen inbreng;
• Een individueel keuzebudget van 17,05 %, inzetbaar voor bijvoorbeeld een opleiding, extra salaris of verlof;
• Een eigen ontwikkelbudget om jouw persoonlijke ontwikkeling te stimuleren/vorm te geven;
• Groot aanbod op het gebied van jouw ontwikkeling en vitaliteit via de GoudAcademie, zoals opleidingen, (online)trainingen, e-learnings, webinars, masterclasses en e-books;
• < 35 jaar? Sluit je aan bij 'Jong Goud' voor persoonlijke ontwikkeling en netwerkborrels.

Wil je graag sfeerproeven? Kijk dan op www.werkenvoorgouda.nl

Salaris en contract

Het gaat om een functie voor 36 uur, waarbij we altijd met een contract voor een jaar starten. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en betreft maximaal € 6.777,- bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 12, cao gemeenten 2024).

Voor een uitgebreide toelichting op ons ruime aanbod arbeidsvoorwaarden klik hier. Wil je graag sfeerproeven? Kijk dan op www.werkenvoorgouda.nl

Enthousiast?

Wil je ook als #smaakmaker bij ons aan de slag? Dit kan tot en met 11 februari as. De gesprekken worden aansluitend ingepland.

Heb je vragen over de functie, wil je eens bellen of koffie drinken met een toekomstige collega? Neem dan contact op met , , via .

Voor meer informatie over het werken bij de gemeente Gouda of de wervingsprocedure kun je contact opnemen met Alexandra Snouck Hurgonje, Recruiter afdeling HRM, via .

Na een eerste selectie benaderen we de kandidaten voor een sollicitatiegesprek. We houden maximaal 3 sollicitatiegesprekken, deze gesprekken kunnen zowel fysiek als via Teams plaatsvinden. Eventueel maken we gebruik van een referentieonderzoek en/of (online) assessment. Ben jij onze #smaakmaker, dan krijg je nog een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek. Van al onze nieuwe collega's vragen we een verklaring omtrent gedrag (VOG).

Functie:	teamleider beheer openbare ruimte
Startdatum:	23-01-2024
Ervaring:	Ervaren
Educatielevel:	HBO
Contracttype:	Tijdelijk
Salaris:	6777 – 6777
Uren per week:	36 – 36

Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met Gemeente Gouda via onbekend of onbekend. Of bezoek hun website onbekend.